CORPORATE HUNTING für Führungskräfte

Für Führungskräfte 50+ gibt es bei beruflicher Neuorientierung im offenen Arbeitsmarkt zu wenig passendes Angebot. Es lohnt sich sehr, aktiv auf die Suche zu den HIDDEN TOP JOBS® im verdeckten Stellenmarkt zu gehen. Bis zu 50% meiner Auftraggeber – Führungskraft 50+ und vom Arbeitgeber aktiv getrennt worden – findet allein über den Weg CORPORATE HUNTING® eine adäquate Anschlussposition und das ohne Netzwerk!

http://www.dom-consulting.com

Der Vortrag zeigt auf

·        welche Potentiale es im „verdeckten Arbeitsmarkt oder verdeckten Stellenmarkt“ gibt,

·        wie sie gehoben werden können,

·        warum man/frau dazu kein eigenes Netzwerk braucht und

·        wie dazu eine absolut notwendig Entscheider gerechte, Performance basierte und erfolgreiche Bewerbung aussehen kann bzw. muss.  

Programm

·        GET TOGETHER  18.00h – 18.30h 

·        VORTRAG  18.30h – 20.30h 

·        WARMER IMBISS & NETWORKING

Lernen Sie die Insights aus meiner langjährigen Praxis im aktiven Unterstützen von Führungskräften 50+ bei beruflicher Neuorientierung kennen. Mit Outplacement und Inverses Headhunting finden Sie Wege zum verdeckten Arbeitsmarkt mit überdurchschnittlich schnellen Ergebnissen und wenig Kompromissen bei der nächsten Jobwahl. 

DISKRETION: Ich achte darauf, dass es aus einem Unternehmen nur eine Anmeldung gibt. Die Gästeliste ist NICHT öffentlich.

ZIELGRUPPE: Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Führungskräfte aus Unternehmen, nicht an Berater. 

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